Odbyło się posiedzenie kapituły VI edycji Konkursu Kultury Bezpieczeństwa. Jak co roku Prezes Urzędu Transportu Kolejowego zaprosił do wspólnych obrad przedstawicieli jednostek naukowych kształcących przyszłe pokolenia pracowników branży kolejowej, aby zadecydować o wyborze najciekawszych rozwiązań zgłoszonych w tegorocznej edycji konkursu.
W tegorocznym Konkursie Kultury Bezpieczeństwa przesłano 30 zgłoszeń. Kapituła oceniała prace w 5 kategoriach:
- Rozwiązanie systemowe;
- Rozwiązanie techniczne;
- Praca dyplomowa;
- Pasażer z niepełnosprawnością;
- Czynnik ludzki – edukacja.
Kapituła wybrała również te prace, które wezmą udział w głosowaniu o Nagrodę Publiczności. O jej przyznaniu zdecydują w głosowaniu sygnatariusze Deklaracji w sprawie rozwoju kultury bezpieczeństwa w transporcie kolejowym.
O przyznaniu nagród i wyróżnień decydowali:
- prof. dr hab. inż. Marianna Jacyna, Dziekan Wydziału Transportu Politechniki Warszawskiej;
- dr hab. inż. Piotr Folęga, prof. PŚ, Dziekan Wydziału Transportu i Inżynierii Lotniczej Politechniki Śląskiej;
- prof. dr hab. inż. Jacek Pielecha, Dziekan Wydziału Inżynierii Lądowej i Transportu Politechniki Poznańskiej;
- dr hab. inż. Maciej Szkoda, prof. PK, Kierownik Katedry Pojazdów Szynowych i Transportu Politechniki Krakowskiej;
- prof. dr hab. inż. Andrzej Lewiński, Wydział Transportu, Elektrotechniki i Informatyki, Uniwersytet Technologiczno-Humanistyczny w Radomiu;
- dr inż. Ignacy Góra Prezes Urzędu Transportu Kolejowego, Przewodniczący Kapituły;
- Piotr Szczepaniak, Dyrektor Departamentu Planowania i Nadzoru w Urzędzie Transportu Kolejowego, Sekretarz Kapituły.
Dotychczas w V edycjach konkursu sygnatariusze zgłosili aż 169 prac, które zostały poddane ocenie przez Prezesa UTK i Kapitułę. Celem konkursu oprócz corocznego nagradzania osób lub przedsiębiorstw najbardziej aktywnych w zakresie podnoszenia poziomu bezpieczeństwa, jest możliwość wymiany doświadczeń i rozpowszechnianie dobrych praktyk. Zadaniem uczestników jest przedstawienie podjętych działań lub proponowanych rozwiązań, które przyczyniają się do poprawy bezpieczeństwa. Każdy pracodawca może ponadto zgłosić pracownika, który swoją postawą przyczynił się do uniknięcia wypadku, bądź ma inne osiągnięcia w dziedzinie kultury bezpieczeństwa.
Zwycięzcy zostaną ogłoszeni w trakcie VI Konferencji Kultury Bezpieczeństwa, która odbędzie się w grudniu.
https://www.utk.gov.pl/pl/aktualnosci/19373,Obradowala-kapitula-Konkursu-Kultury-Bezpieczenstwa.html